根据湖南省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员的暂行规定>的通知》（湘人发[2005]171号）精神，按照事业单位人事制度改革的基本要求，结合我队实际情况，经大队研究决定，2009年拟向社会公开招聘大学毕业生24名，招聘实施方案如下：

    一、组织领导
    在省人事厅和核工业地质局人事处的领导下、大队纪检监察部门的监督下，大队成立招聘工作领导小组，负责招聘工作有关事宜。
 

    二、招聘原则
    坚持德才兼备、公平公开、择优录用的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门监督。
 

    三、招聘条件
    （一）坚持党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法。
    （二）爱岗敬业，乐于奉献，具有强烈的事业心和责任心。
    （三）具备岗位所需的专业技能和身体条件。
    （四）身体健康，年龄在28周岁以下（1981年6月30日以后出生）。
   

    四、招聘岗位及要求

序号	专 业（岗位） 类 别	学 历	人 数	备 注
1	土木工程	本科	2
2	地质	本科	10
3	物探	本科	3
4	地理信息	本科	1
5	测量	本科	2
6	水文	本科	2
7	平面设计	本科	1
8	物业管理	大专	1
9	法律	本科	1
10	会计	本科	1
	合     计		24

    五、招聘工作程序
   （一）发布公告
    招聘信息通过湖南省人事编制网站（网址：http：//www.hnrst.gov.cn/）向社会公开发布。
   （二）报名
     1、报名时间：2009年6月9日---2009年6月30日17时止。
     2、报名方法：请应聘者携带本人简历、身份证、学历证书、学位证原件及复印件（应届毕业生提供由学校加盖公章的成绩单复印件）到大队人力资源部报名，或将报名材料发至邮箱rs303@126.com报名。
  （三）考试方法
    1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1：3，低于1：3比例的取消考试，特殊岗位确属急需进才，经报请主管部门和人事行政部门同意后，可适当降低开考比例。
    2、考试方式：采取笔试（占40分）、面试（占60分）方式进行。笔试、面试的时间及具体事宜另行通知应聘人员。
    3、笔试：应聘平面设计、物业管理、法律、会计专业的人员进行笔试。笔试主要对应聘者的政治理论常识、公共知识和写作水平进行测试。全日制本科及以上应聘地勘专业的人员不进行笔试，经资格审查符合条件的人员直接进入面试。

    4、面试
    根据考试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定人员进行面试。面试主要对考生的专业实务能力、应变能力、表达能力等方面进行评价。
    5、体检：
    根据笔试、面试综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员，体检参照公务员录用体检标准执行。有体检不合格的，按应聘同一职位人员综合成绩排名先后依次递补。
 

    六、公示
    根据笔试、面试和体检结果，招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示一周。
 

   七、聘用及待遇
    公示无异议后，办理聘用手续，被聘用人员与大队签订聘用合同，实行试用期(试用期为六个月)。被聘人员享受事业单位编制内同类人员工资待遇。
 

   八、联系方式
     联 系 人：成智胜  
     联系电话：13974808230    0731-8233650   8233651   
     电子邮箱：rs303@126.com
     单位地址：长沙市天心区中意二路509号   
     邮政编码：410119
 
 

湖南省核工业地质局三○三大队

二○○九年六月八日